深度聚焦！春立医疗拟回购A股股份 彰显发展信心提振市场士气

春立医疗拟回购A股股份 彰显发展信心提振市场士气

北京，2024年6月18日 - 春立医疗（证券代码：603856）今日发布公告，宣布公司董事长史文玲女士提议公司回购A股股份，回购金额不低于2000万元且不超过4000万元，回购价格不超过28.56元/股。

回购体现信心彰显价值

史文玲董事长表示，本次回购股份是基于对公司未来发展前景的坚定信心和对公司价值的充分肯定。公司近年来业绩稳健增长，2023年实现营业收入和净利润同比两位数增长，充分展现了公司强大的发展韧性和盈利能力。

回购用于激励提振士气

回购股份将用于实施员工持股计划或股权激励计划，进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司高质量发展。此举也向市场传递出公司管理层与投资者利益同舟共济、共创未来的强烈信号，有利于提振投资者信心，增强公司股票的流动性和市场活跃度。

春立医疗：专注医疗器械领域的高成长企业

春立医疗是一家专注于医疗器械研发、生产、销售和服务的国家高新技术企业，主要产品包括一次性使用输液器、输液管路、穿刺器等，产品广泛应用于国内外医疗机构。公司拥有完善的研发、生产、质量管理体系，产品质量优良，深受客户信赖。

结语

春立医疗此次A股股份回购，是公司发展战略的又一次重大举措，彰显了公司管理层对公司未来发展的坚定信心，有利于进一步提升公司治理水平，增强公司核心竞争力，推动公司高质量发展。相信在公司管理层的带领下，春立医疗将继续乘风破浪，谱写更加辉煌的篇章！

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。